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錫林郭勒盟本級人力資源市場第四季度供求分析報告

時間:2019-01-31 來源:

2018年10—12月,舉辦招聘會3場(錫林郭勒盟2018年金秋招聘月現場暨云服務招聘會、非公有制企業招聘會和綜合類招聘會),征集用人單位203家,提供用人崗位3559個,現場和網上求職人數1512人次,達成意向208人,發放政策宣傳資料300余份。

 一、盟本級人力資源市場供求狀況

(一)本季度共有203家用人單位,通過盟本級人力資源市場招聘各類人員3559人,現場和網上求職人數1512人次,達成意向208人,需求人數與求職人數比率2.35,市場需求大于供給。

(二)銷售、服務員等職業的用人需求較大,司機、體力工人等職業用人需求相對較小。

 二、具體供求數據

(一)供求總體情況

2018年10—12月,進入盟本級人力資源市場的用人單位提供用人崗位3559個,登記求職人數1512人,求人倍率2.35,總體上看人力資源需求大于供給。與上季度相比,供求崗位和人數均有所下降,分別降低了15.62%和35.12%;主要原因受季節影響,本季度我盟屬生產淡季,是年度內人力資源供求低谷,預計春節后將迎來供求高峰。

(二)三次產業對人力資源的需求狀況

第一產業325人,占人力資源需求總數9.14%;第二產業793人,占人力資源需求總數22.28%;第三產業2441人,占需求人員總數68.58%。從數據看,第一產業和第二產業人力資源需求相對少,第三產業人力資源需求較大,仍然是人力資源需求的主體。

三)各行業對人力資源的需求狀況

需求前五位是:批發和零售業581人,占需求總數16.32%;居民服務和其他服務員489人,占需求總數的13.73%;住宿和餐飲業383人,占需求總數的10.76%;教育業347人,占需求總數9.74%;金融業290人,占需求總數8.14%,以上五個行業共需求各類人力資源2090人,占總需求58.73% ,其他15個行業共需求各類人力資源1469人,占需求總數41.27%。

(四)用人單位經濟類型狀況

從用人單位經濟類型看,企業在人力資源需求中繼續占主導地位,各類型企業人力資源需求總數3555人,占需求總人數99.88%,其中,有限責任公司、私營企業、國有企業共需求2758人,占需求總人77.49%。個體經營戶需求201人,占需求總人數5.64%。

(五)職業供求情況

商業和服務業人員、辦事人員和有關人員、專業技術人員、單位負責人、生產運輸設備操作工、農林牧漁水利生產人員需求人數大于求職人。

(六)求職人員構成類別狀況

在人力資源市場的求職者,應往屆高校畢業生621人,占總需求量41.1%;就業轉失業人員305人,占總需求量20.17%;二項合計為926人,占總供給61.24%。

(七)招聘、應聘人員性別狀況

從性別上看,男性需求人數大于女性需求人數;男性需求1795人,求職人數為723人;女性需求人數為1273人,求職人數為789人,從性別和就業的難易程度看,女性比男性就業相對困難。

(八)招聘、應聘人員年齡狀況

從年齡分組看就業需求,16歲—34歲之間群體,已成為招聘和求職的主體人群,用工單位對這個年齡段求職者需求量較大,應聘者人數也較多。

(九)招聘、應聘人員文化程度狀況

從文化程度分組情況看,初中以下需求人數為69人,占總需求量1.93%;高中文化人才需求人數為323人,占總需求量9.07%;大專以上學歷需求人數為2448人,占總需求量68.78%,可以看出用人單位對人才文化素質要求逐漸增高,技能型人才和高層次人才不能滿足用人單位的需求。

(十)盟本級人力資源市場供不應求前十位職業

(十一)盟本級人力資源市場供大于求前十位職業

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